各行各业的重压都摆在那里，网站优化人的重压不止是排名、流量与转化之间的关系，更关键的是怎么样愈加迅速的突破自己的瓶颈。假如说一个人连续三四年拿着没上涨的薪资，在没其他外来收入的状况下，是非常难自己说服我们的，大半的人都会开始怀疑生活，怀疑我们的能力，而这只不过网站优化遇见的瓶颈之一。还有日复1日单调重复的工作，在没得到好的反馈，没boss的认同。为了突破瓶颈，不少网站优化人开始改变办法，尝试进行转弯。
1.跳槽。
失业了，可房租要交，饭要吃，便得重新谋一份新工作。同时在新的环境下，人的积极性跟考虑能力都比较强，容易把之前想不通的问题想通。在新同事、新老板的沟通交流中，也更容易发现新的视角，从不一样的方面审视原来的工作。经验的累积，自信心的重铸在原本心力交瘁时可以休息一段时间，然后在重新开始，跳槽可以解决生活需要与心理上的需要。
2.不断研究。
过去有一个小伙伴优化一个指数5000+的关键字，绞尽脑汁，废寝忘食依旧效果不好。排名依旧一动一动坚挺的排在百度六七页不动。这时冒出来一个自称非常厉害的家伙问他“为什么不需要快速排名”，氛围瞬间凝固了，没人搭理他。非常明显认知不在一个水准，便没说下去的原因。假如快速排名可以解决所有排名问题，那网站优化行业的进步岌岌可危。
后来小伙伴通过长达半年的研究、总结，将关键字送到了第二页，第一页也就快了。不少关键字说难更不是非常难，说简单也不简单。但因为如此或是那样是什么原因，真的非常难优化上去，这时可以多点耐心，通过持续的尝试跟总结，可能会有一条出路。
3.请教行业专家。
不少人遇见优化瓶颈就在交流群里嗷嗷直叫，其实你所谓的行业专家、大佬级别的人物只不过以你为标准，比你厉害的，就可以成为你的专家。大伙都非常了解网站优化准基础知识槛低，特别是一些培训交流群，菜鸟一抓一大把，他们遇见问题就在群里求救。大多数的大佬都是不吱声，或者是在你根本进不了的行业交流场合。这就需要网站优化人，在平时的工作累积中，交一些真正的专家、大佬，出现瓶颈时可以通过请教解决一些问题。
总结：网站优化人当SEO遇见瓶颈，还可以通过参加培训、进行能力提高来解决问题。但网站优化人需要了解真正的核心技术不是三五年就能学会的，有多少人做了超越5年也未曾学会核心技术，所以网站优化不只需要时间、经验，还需要不断地尝试、交流才能更上一层楼。